Entreprises
Pourquoi recruter un alternant
Le CFA de la CCI-NC s’attache à satisfaire au mieux les entreprises, en proposant des formations répondant aux besoins des professionnels, adaptées en permanence aux évolutions du marché.
Les 6 bonnes raisons de recruter un alternant
- Disposer de formations en adéquation avec vos besoins
- Anticiper vos recrutements
- Dynamiser votre organisation interne
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
- Profiter d’avantages financiers
- Engager des collaborateurs opérationnels et compétents
Comment recruter un alternant
Vous souhaitez recruter un alternant ? Voici la marche à suivre :
- Définir vos besoins : un conseiller alternance vous accompagne pour identifier la ou les formations adaptées à votre entreprise.
- Recruter votre futur alternant avec l'accompagnement du conseiller alternance.
- Signer le contrat unique d'alternance et la convention de formation. En fonction de la formation, il peut être conclu pour un, deux ou trois ans.
- Faire une déclaration d'embauche auprès de la CAFAT et organiser une visite médicale (au plus tard 2 mois après l'embauche conformément à la réglementation).
Vous souhaitez faire monter en compétence votre salarié ?
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Offre de formation rentrée 2025 :
- Titre professionnel Conseiller de vente (niveau BAC)
- Titre professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage (niveau BAC)
- BTS Comptabilité et Gestion (BAC+2)
- BTS Gestion de la PME (BAC+2)
- BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (BAC+2)
- BTS Négociation et Digitalisation de le Relation client (BAC+2)
- DEUST Pharma (BAC+2)
- Conseiller multicanal de clientèle particuliers en banque-assurance (BAC+3)
Alumni Business Network by CCI vous permet déposer des offres en alternance gratuitement.
