La signature d’un contrat de travail

C’est un contrat de travail de type particulier entre l’entreprise et l’alternant. Le troisième acteur est le CFA qui est chargé de dispenser les cours, d’accompagner les entreprises et les alternants sur la durée de la formation.

L’alternant est un salarié et bénéficie des dispositions applicables au personnel de l’entreprise. Les alternants bénéficient du droit aux congés payés au même titre que les salariés.

Conclu pour une durée déterminée : La durée du contrat varie de 1 à 3 ans selon la formation préparée, avec une période d’essai de 2 mois.

Les engagements de l’alternant

En signant le contrat unique d’alternance, l’alternant s’engage à :

• effectuer le travail demandé pendant la durée du contrat
• suivre la formation dispensée par le centre de formation et en entreprise
• respecter les instructions et consignes données par l’employeur, le maître d’apprentissage
• respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du centre de formation.

Une formation obligatoire au CFA

Rythme de l’alternance : 2 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.

Les cours théoriques se déroulent au CFA CCI-NC.

A noter : la réglementation de l’alternance est disponible dans le code du travail de la Nouvelle-Calédonie.

Direction du Travail et de l'Emploi
Direction de la Formation Professionnelle Continue
Service public NC

 

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